Page 69 - Rapport annuel 2024

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© Régie de L’Eau Bordeaux Métropole
Pour un management de la sécurité
un programme de gestion de
Dès 2023, l’entreprise a établi
l’hygiène, de la santé et de
la sécurité au travail.
Au-delà de l’aspect réglementaire
avec la publication de son document
unique d’évaluation des risques
professionnels (DUERP) et la mise en
œuvre du plan d’actions qui en résulte,
l’ensemble de la démarche a mobilisé
toute l’entreprise au travers de cinq
principes fondamentaux chers à la
Régie : l’engagement de la direction,
le choix des outils d’évaluation, l’autonomie
dans la démarche, l’association des salariés
et la mise en place d’actions de prévention.
La sécurité au
travail est un
axe majeur et
une priorité de
la Régie
Ce système de management de la sécurité
sensibilise tout au long de l’année les
collaborateurs à travers diff érents outils que ce
soit avec les échanges dits “quarts
d’heure santé sécurité” qui rythment
les débuts des réunions des collectifs
de travail, les actualités dédiées ou
encore une sensibilisation à l’arrivée
de nouveaux collaborateurs. Les
managers sont également impliqués
par la réalisation sur le terrain de
visites de chantiers (Vic). Toutes
ces actions sont autant d’outils
de suivis réguliers qui doivent contribuer,
progressivement, à une véritable culture des
risques partagée et incarnée par tous.