Page 29 - GRETA-Guide Complet des formations
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VAE POSSIBLELAvoir une bonne résistance physique Être mobile Avoir validé son projet professionnel dans le secteur du service à la personne Avoir des aptitudes relationnelles doublées de facultés d’adaptation et d’autonomiePÉRIODE DE LA FORMATIONde Septembre à JuinDURÉE DE LA FORMATION1anMODALITÉS DE FINANCEMENTCIF/CPF, plan de formation, contrat en alternance, financement personnelVotre interlocuteur auGRETA NORD AQUITAINEEstelle LEBIVIC assistante de formation estelle.lebivic@greta-nord-aquitaine.fr 05 56 59 15 94NIVEAU 5LIEU DE LA FORMATIONMENTION COMPLÉMENTAIRE AIDE À DOMICILE (MCAD)OBJECTIFS DE LA FORMATIONDévelopper les compétences de futur intervenant auprès de familles, de personnes âgées ou de personnes handicapées vivant en logement privé, individuel ou collectifCONTENU DE LA FORMATIONPositionnement / Développement durable : 6hUnité 1 Techniques de service à l’usager :- Module 1 : Préparer et servir repas et collations - 72h- Module 2 : Entretenir cadre de vie, équipements et linge - 42h- Module 3 : Gérer documents de vie quotidienne - 12h, Epreuves en CCF - 12hUnité 2 Accompagnement et aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne et dans le maintien de l’autonomie :- Module 4 : Assurer soins d’hygiène corporelle, confort, aide auxactivités motrices et aux déplacements chez une personne âgée, chez besoins - 84h- Module 5 : Prévenir risques liés aux activités physiques dans domainesanitaire et social - 36h- Module 6 : Prévention et secours civique niveau 1 - 12h- Module 7 : Répondre aux besoins des personnes en fonction desdifférents processus pathologiques - 42h, Epreuves en CCF - 18hUnité 3 Accompagnement et aide à la personne dans la vie relationnelle et sociale :- des usagers du maintien à domicile - 30h- Module 9 : Exercice professionnel - Vie institutionnelle - Communicationprofessionnelle - Intervention à domicile - 30h- Module 10 : Relation d’aide - 36h- Module 11 : Développement et maintien de l’autonomie (rédactiondu dossier) - 60hCONDITIONS DE FORMATIONTechniques de Recherche d’Emploi - 12h504h en centre de formation et 560h en entreprise6 semaines en EHPAD et 10 semaines à domicile30 h en centre et 35 h en entreprise6 h/jour (9h-12h / 13h-16h) en centre et 7h/jour en entreprise (horaires convenus avec lieu de stageAlternance d’apports théoriques, méthodologiques, de débats,d’études de cas, de mises en situation et de travaux pratiques formateursSalle banalisée et Plateau technique équipés de matériel audiovisuel et d’équipements adaptésMODALITÉS D’ÉVALUATIONEvaluation diagnostique et sommative en cours de formationPROFIL DES INTERVENANTS LYCÉE ODILON REDON RUE DU MAQUIS DES VIGNES OUDIDES 33250 PAUILLACPUBLIC CONCERNÉTout publicPRÉ-REQUISTARIFContactez le conseiller du secteur(voir tableau P. 22) PÔLE SANTÉ / SOCIAL & OPTIQUE- Interventions de professionnels du secteurINDUSTRIE, BÂTIMENT, TERTIAIRE, HÔTELLERIE TRANSPORT, AGRICULTUREFORMATIONS GÉNÉRALES, COMPÉTENCES CLÉS, VAE, BILAN27PÔLE SANTÉ / SOCIAL & OPTIQUEFiSO Fil FiliFiliF
