Page 23 - GRETA-Guide Complet des formations
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Quelle est la durée d’un bilan de compétences ?Le bilan de compétences complet se déroule sur 24 h, à raison de 8 rendez-vous de 3 h une phase préliminaire d’analyse des besoins,une phase d’investigation permettant à la fois de repérer vos motivations, intérêts et compétences, de vous informer sur les métiers susceptibles de vous correspondre et de vous conseiller sur les opportunités du marché du travail,une phase de conclusion préalable à la mise en œuvre du projet professionnel (élaboration d’un plan d’actions en termes de formation, Validation des Acquis Qui prend en charge le congé bilan de compétences pour les salariés ? (jusqu’au 31/12/2018) Le bilan de compétences peut se dérouler sur le temps de travail ou en dehors du À partir du 1er Le bilan de compétences peut également se décliner en 4 modules indépendants* :21Module 1 FAIRE LE POINT SUR MA SITUATION :IndécisionModule 2 FAIRE LE POINT SUR MA SITUATION : Module 3 PROFIL ENTREPRENEURIALModule 4 MOBILITÉ PROFESSIONNELLE : appropriation des compétences pour une évolution interne / externe ou une reconversion8h 8h 4h 8h* Pour d’avantage d’information conf pages 201 à 204PÔLE SANTÉ / SOCIAL & OPTIQUE INDUSTRIE, BÂTIMENT, TERTIAIRE, HÔTELLERIE FORMATIONS GÉNÉRALES, TRANSPORT, AGRICULTURE COMPÉTENCES CLÉS, VAE, BILANFÉF
