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DÉFI 4
ENGAGEMENT
Grand projet n°20
CONTEXTE
Après un premier plan trien- nal du Plan d’Éco-Respon- sabilité 2012/2015, un plan de mobilisation continue, ou encore des actions de sensibilisation au Dévelop- pement durable à desti- nation de tous les agents, l’objectif est maintenant de conforter l’ensemble de ces démarches et de les inscrire dans une approche globale, partagée et d’amélioration continue. Ainsi, la consoli- dation des actions engagées et le développement de nou- veaux axes de travail vont permettre l’intégration de l’Éco-Responsabilité et son ancrage dans le fonctionne- ment des services dans un objectif collectif d’évolution des pratiques.
OBJECTIFS
Diffuser l’Éco-Responsabi- lité à tous les agents
Poursuivre la mobilisation continue de la Ville autour des enjeux du DD
Renforcer le suivi, l’évalua- tion et la valorisation des actions
Engager un travail sur les déplacements
Ecoresponsabilité des services
CONTRIBUTIONS
Aux 5 finalités nationales du Développement durable
0123
Par le travail sur le Plan de Déplacement d’Administration et suivant les thèmes de l’ER
Par le travail sur les thèmes de l’Éco-Responsabilité et le PDA
Par la gouvernance et la mobilisation des agents
Par la gouvernance et la mobilisation des agents
Par la sensibilisation à l’économie responsable
0 : DÉFI FAIBLE – 1 : DÉFI D’ACCOMPAGNEMENT – 2 : DÉFI DE CONTRIBUTION – 3 : DÉFI INCONTOURNABLE
CHANGEMENT CLIMATIQUE
MILIEUX ET RESSOURCES
COHÉSION SOCIALE ET SOLIDARITÉ
EPANOUISSEMENT DES ÊTRES HUMAINS
ECONOMIE RESPONSABLE
LE PROGRAMME D’ACTIONS VILLE RESPONSABLE